Il miglior benessere è un allenamento duro
Il mio gruppo di servizio nazionale era quello che potevi definire interessante. Eravamo un gruppo "sperimentale", quello tra il "brute force" che pensava agli anni '60 e '70 e l'esercito "tech-wizz" degli anni '90 e '2000. Il nostro lotto è meglio riassunto dall'obice che abbiamo usato: FH88 e FH 2000.
L'FH 2000, l'orgoglio dell'artiglieria di Singapore dell'epoca, aveva un'idraulica meravigliosa che ci permetteva di far entrare l'obice nel barile senza sviluppare un'ernia (mi dicono che i 155 cannonieri di Singapore devono ringraziare il nostro attuale Primo Ministro per lo sviluppo il cinguettio), che non era il caso dei vecchi M71 e M71S. Tuttavia, rispetto al Primus, il nostro obice trainato, i cannoni "FH" sono reliquie. Ricordo di aver chiesto a un giovane comandante di armi il suo trapano e mi ha fissato come se parlassi una lingua aliena. A quel punto, l'S3 (ufficiale delle operazioni) mi ha spiegato timidamente che "il trapano" era chiamato "pulsanti".
Ciò che è vero delle nostre attrezzature è stato ancor più il nostro personale. Eravamo considerati "viziati" perché i MP in realtà fingevano di ascoltare quando i genitori si lamentavano dei campi militari e dormivamo su materassi di gommapiuma. Tuttavia, a differenza delle reclute di oggi, abbiamo avuto un lap top rilasciato a noi al momento dell'arruolamento. Siamo stati un po 'più lucidi dei nostri predecessori e un po' più robusti dei nostri successori.
Uno dei motivi era che l'esercito aveva deciso che era giunto il momento di introdurre questa cosa chiamata "Welfare for Soldiers". Che cosa significava? Ufficialmente, significava che l'organizzazione doveva apparire come se fingesse di preoccuparsi dei grugniti a terra e ai superiori non era permesso di ottenere fisico con te.
Tuttavia, mentre il "benessere" era la parola d'ordine in quei giorni, uno dei miei istruttori senior ha sempre affermato che "Il miglior benessere è un allenamento duro". Mentre suonava come un cliché all'epoca, ho vieni a capire che questa frase contiene una grande saggezza, specialmente quando guardi il panorama politico moderno e il fatto che, nonostante tutti i progressi che abbiamo fatto, la vita sembra più dura di quanto non fosse molti anni fa.
Da una parte ci sono persone che si lamentano del fatto che, nonostante lavorino più duramente che mai, sembra che stiano diventando meno, mentre dall'altra parte si ha la folla che si lamenta degli alunni di altri posti che rubano posti di lavoro e che rubano il benessere sociale. La soluzione per entrambi i campi è inevitabilmente il governo. Allora, che cosa vogliamo esattamente dal governo? Sfortunatamente, la risposta è o più spesa per servizi sociali o (di solito è un'aggiunta) che vieta a persone di altri gruppi di avere un morso alla ciliegia.
Entrambe le parti sembrano aver perso la trama. Il governo svolge un ruolo vitale nel garantire che le cose funzionino in modo relativamente agevole. Il governo svolge anche un ruolo chiave nel bilanciare i bisogni delle imprese e della società.
Tuttavia, il governo in molti casi è un po 'un'entità egoista e devi chiedere come il governo può migliorare per tutti.
Credo che i governi dovrebbero tornare alle origini, ovvero capire il ruolo del governo nella società. Questo è meglio spiegato dall'analogia di una partita sportiva. Il governo è il fornitore del campo e l'arbitro.
Quando guardi in questo modo, capirai che il governo è lì per fornire alcuni servizi come infrastrutture, difesa e servizi igienico-sanitari. Il governo garantisce che le imprese possano prosperare ma allo stesso tempo non sfruttino i lavoratori. Il governo non dovrebbe in nessun caso essere d'affari.
Uno dei ruoli chiave del governo è la fornitura di infrastrutture e una delle più importanti forme di infrastruttura è l'infrastruttura educativa. Le persone con competenze ottengono posti di lavoro e pagano posti di lavoro migliori rispetto alle persone senza. Vivo a Singapore, che è ossessionata dall'istruzione e dalla formazione. Acquistare conoscenza è un grande business a Singapore e il mantra del governo è che il nostro intero successo si basa sul fatto che le nostre persone hanno competenze che le grandi multinazionali vogliono. Il driver chiave era un semiconduttore perché la nostra piccola popolazione aveva le giuste competenze. Ora ci stiamo concentrando su altri settori.
Si potrebbe dire che il governo di Singapore ha capito che il miglior benessere per la sua gente è la formazione e assicurare che le persone possano ottenere un buon lavoro. Meglio avere una nazione di persone ben addestrate che possono ottenere un lavoro retribuito decente rispetto a un gruppo di persone senza lavoro che si aspetteranno delle dispense.
Tuttavia, come ha detto un ex giornalista, "tutti i ministri dell'istruzione che abbiamo avuto dovrebbero essere colpiti: abbiamo bisogno di così tanti stranieri ogni anno per fare i lavori che l'economia crea e sembra che la gente del posto non possa fare i lavori creati dal economia. Poi, hai chiesto, perché i locali non possono occuparsi dei posti di lavoro creati dall'economia locale? Guardi l'unica cosa che hanno in comune, che è il sistema educativo ".
Quindi, che cos'è il sistema locale, che è molto bravo a trasmettere competenze di base, non a creare le persone necessarie per i lavori che vengono attualmente creati?
OK, non sono un esperto del sistema (infatti, ho fallito così tanto nel sistema che mia madre ha abbandonato la sua carriera giornalistica per me) ma sospetto che mentre il nostro sistema è buono, è bravo a produrre persone che può funzionare all'interno del sistema, ma non le persone che possono affrontare le mutevoli circostanze, che, nell'epoca di interruzione, sono un'abilità vitale per sopravvivere.
Mentre il governo di Singapore ha ragione a concentrarsi su cose come la "riqualificazione" e l'apprendimento "permanente" in modo che le persone possano creare posti di lavoro in nuove industrie, la domanda è: è proprio questo che vuole il governo nei suoi cittadini?
Sono un po 'insolito perché ho trascorso la maggior parte della mia vita lavorativa come libero professionista. Penso all'economia "Gig" come la più grande benedizione del mondo. Cose come "Uber" e "Airbnb" danno potere. Perché non posso affittare la mia stanza per qualche giorno al mese se mi porta soldi extra o integra le mie entrate? Mentre da nove a sei è stabile, non può essere l'unica forma di guadagno.
Tuttavia, la sua gente come me, che il governo guarda con sospetto perché noi, nell'economia "Gig", abbiamo una mentalità che la nostra sopravvivenza è fatta da sé. Non vediamo un lavoro da una multinazionale o dal governo come un dono di un potere benevolo. Un lavoro è semplicemente quello - un mezzo per scambiare tempo per denaro. Comprendiamo che tu, il donatore del lavoro, puoi portarlo via come tu l'hai dato. Quindi, dobbiamo trovare qualcos'altro.
D'altra parte, qualcuno che si è abituato alla stabilità penserà diversamente. Sviluppa una mentalità dipendente quando hai un'unica fonte di reddito che rende illegale per te non dipendere da quel solo datore di lavoro. Per qualcuno cresciuto su quel sistema, l'economia del "gig" è l'inferno sulla terra.
I governi dovrebbero capire che la migliore forma di benessere è quella di formare le persone per il futuro. Meglio avere persone che possono fare il proprio lavoro piuttosto che persone che si aspettano dispense per il benessere. Mentre i governi come Singapore sono stati molto bravi nell'addestrare le persone ad avere abilità di base nel fare cose, quanti di loro hanno addestrato la loro gente a pensare lateralmente? Se i governi sono seriamente intenzionati a fornire assistenza sociale, è ora che addestrino le persone a pensare lateralmente.
L'FH 2000, l'orgoglio dell'artiglieria di Singapore dell'epoca, aveva un'idraulica meravigliosa che ci permetteva di far entrare l'obice nel barile senza sviluppare un'ernia (mi dicono che i 155 cannonieri di Singapore devono ringraziare il nostro attuale Primo Ministro per lo sviluppo il cinguettio), che non era il caso dei vecchi M71 e M71S. Tuttavia, rispetto al Primus, il nostro obice trainato, i cannoni "FH" sono reliquie. Ricordo di aver chiesto a un giovane comandante di armi il suo trapano e mi ha fissato come se parlassi una lingua aliena. A quel punto, l'S3 (ufficiale delle operazioni) mi ha spiegato timidamente che "il trapano" era chiamato "pulsanti".
Ciò che è vero delle nostre attrezzature è stato ancor più il nostro personale. Eravamo considerati "viziati" perché i MP in realtà fingevano di ascoltare quando i genitori si lamentavano dei campi militari e dormivamo su materassi di gommapiuma. Tuttavia, a differenza delle reclute di oggi, abbiamo avuto un lap top rilasciato a noi al momento dell'arruolamento. Siamo stati un po 'più lucidi dei nostri predecessori e un po' più robusti dei nostri successori.
Uno dei motivi era che l'esercito aveva deciso che era giunto il momento di introdurre questa cosa chiamata "Welfare for Soldiers". Che cosa significava? Ufficialmente, significava che l'organizzazione doveva apparire come se fingesse di preoccuparsi dei grugniti a terra e ai superiori non era permesso di ottenere fisico con te.
Tuttavia, mentre il "benessere" era la parola d'ordine in quei giorni, uno dei miei istruttori senior ha sempre affermato che "Il miglior benessere è un allenamento duro". Mentre suonava come un cliché all'epoca, ho vieni a capire che questa frase contiene una grande saggezza, specialmente quando guardi il panorama politico moderno e il fatto che, nonostante tutti i progressi che abbiamo fatto, la vita sembra più dura di quanto non fosse molti anni fa.
Da una parte ci sono persone che si lamentano del fatto che, nonostante lavorino più duramente che mai, sembra che stiano diventando meno, mentre dall'altra parte si ha la folla che si lamenta degli alunni di altri posti che rubano posti di lavoro e che rubano il benessere sociale. La soluzione per entrambi i campi è inevitabilmente il governo. Allora, che cosa vogliamo esattamente dal governo? Sfortunatamente, la risposta è o più spesa per servizi sociali o (di solito è un'aggiunta) che vieta a persone di altri gruppi di avere un morso alla ciliegia.
Entrambe le parti sembrano aver perso la trama. Il governo svolge un ruolo vitale nel garantire che le cose funzionino in modo relativamente agevole. Il governo svolge anche un ruolo chiave nel bilanciare i bisogni delle imprese e della società.
Tuttavia, il governo in molti casi è un po 'un'entità egoista e devi chiedere come il governo può migliorare per tutti.
Credo che i governi dovrebbero tornare alle origini, ovvero capire il ruolo del governo nella società. Questo è meglio spiegato dall'analogia di una partita sportiva. Il governo è il fornitore del campo e l'arbitro.
Quando guardi in questo modo, capirai che il governo è lì per fornire alcuni servizi come infrastrutture, difesa e servizi igienico-sanitari. Il governo garantisce che le imprese possano prosperare ma allo stesso tempo non sfruttino i lavoratori. Il governo non dovrebbe in nessun caso essere d'affari.
Uno dei ruoli chiave del governo è la fornitura di infrastrutture e una delle più importanti forme di infrastruttura è l'infrastruttura educativa. Le persone con competenze ottengono posti di lavoro e pagano posti di lavoro migliori rispetto alle persone senza. Vivo a Singapore, che è ossessionata dall'istruzione e dalla formazione. Acquistare conoscenza è un grande business a Singapore e il mantra del governo è che il nostro intero successo si basa sul fatto che le nostre persone hanno competenze che le grandi multinazionali vogliono. Il driver chiave era un semiconduttore perché la nostra piccola popolazione aveva le giuste competenze. Ora ci stiamo concentrando su altri settori.
Si potrebbe dire che il governo di Singapore ha capito che il miglior benessere per la sua gente è la formazione e assicurare che le persone possano ottenere un buon lavoro. Meglio avere una nazione di persone ben addestrate che possono ottenere un lavoro retribuito decente rispetto a un gruppo di persone senza lavoro che si aspetteranno delle dispense.
Tuttavia, come ha detto un ex giornalista, "tutti i ministri dell'istruzione che abbiamo avuto dovrebbero essere colpiti: abbiamo bisogno di così tanti stranieri ogni anno per fare i lavori che l'economia crea e sembra che la gente del posto non possa fare i lavori creati dal economia. Poi, hai chiesto, perché i locali non possono occuparsi dei posti di lavoro creati dall'economia locale? Guardi l'unica cosa che hanno in comune, che è il sistema educativo ".
Quindi, che cos'è il sistema locale, che è molto bravo a trasmettere competenze di base, non a creare le persone necessarie per i lavori che vengono attualmente creati?
OK, non sono un esperto del sistema (infatti, ho fallito così tanto nel sistema che mia madre ha abbandonato la sua carriera giornalistica per me) ma sospetto che mentre il nostro sistema è buono, è bravo a produrre persone che può funzionare all'interno del sistema, ma non le persone che possono affrontare le mutevoli circostanze, che, nell'epoca di interruzione, sono un'abilità vitale per sopravvivere.
Mentre il governo di Singapore ha ragione a concentrarsi su cose come la "riqualificazione" e l'apprendimento "permanente" in modo che le persone possano creare posti di lavoro in nuove industrie, la domanda è: è proprio questo che vuole il governo nei suoi cittadini?
Sono un po 'insolito perché ho trascorso la maggior parte della mia vita lavorativa come libero professionista. Penso all'economia "Gig" come la più grande benedizione del mondo. Cose come "Uber" e "Airbnb" danno potere. Perché non posso affittare la mia stanza per qualche giorno al mese se mi porta soldi extra o integra le mie entrate? Mentre da nove a sei è stabile, non può essere l'unica forma di guadagno.
Tuttavia, la sua gente come me, che il governo guarda con sospetto perché noi, nell'economia "Gig", abbiamo una mentalità che la nostra sopravvivenza è fatta da sé. Non vediamo un lavoro da una multinazionale o dal governo come un dono di un potere benevolo. Un lavoro è semplicemente quello - un mezzo per scambiare tempo per denaro. Comprendiamo che tu, il donatore del lavoro, puoi portarlo via come tu l'hai dato. Quindi, dobbiamo trovare qualcos'altro.
D'altra parte, qualcuno che si è abituato alla stabilità penserà diversamente. Sviluppa una mentalità dipendente quando hai un'unica fonte di reddito che rende illegale per te non dipendere da quel solo datore di lavoro. Per qualcuno cresciuto su quel sistema, l'economia del "gig" è l'inferno sulla terra.
I governi dovrebbero capire che la migliore forma di benessere è quella di formare le persone per il futuro. Meglio avere persone che possono fare il proprio lavoro piuttosto che persone che si aspettano dispense per il benessere. Mentre i governi come Singapore sono stati molto bravi nell'addestrare le persone ad avere abilità di base nel fare cose, quanti di loro hanno addestrato la loro gente a pensare lateralmente? Se i governi sono seriamente intenzionati a fornire assistenza sociale, è ora che addestrino le persone a pensare lateralmente.
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