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Quando le lettere della legge sconfiggono lo spirito della legge

Ancora una volta il Servizio nazionale è diventato uno dei temi caldi di discussione. Per fortuna, nessuno doveva morire per rendere il servizio nazionale un punto di discussione caldo. Ironia della sorte, alla luce della recente Coppa del Mondo, l'altro fattore chiave nel rendere questo un tema scottante è il calcio, o come preferirebbero gli americani e gli australiani: il calcio. La trama è semplice. Ben Davis, un giovane singaporiano che aveva giocato per il Fulham Under 18, parte del Fulham del campionato inglese Premier, ha ricevuto un contratto per il Fulham. Sfortunatamente per il signor Davis, il ministero della Difesa (MINDEF) si è rifiutato di concedergli un rinvio dal servizio nazionale. Molto è stato detto sull'intera saga, quindi non credo di poter dire più di quello che è già stato detto. Tuttavia, sostengo che il problema qui è una questione di amare troppo le parole della legge. Cosa intendo con questo? La posizione di fondo per il Ministero è che il Servi...

Sindrome di Bosses Wife

Quando i parenti si intromettono Ho avuto una conversazione estremamente imbarazzante con un imprenditore la scorsa notte. Dovevo dirgli che i suoi impiegati si stavano raggruppando in fazioni e la causa principale di ciò era semplice. Sua moglie, che ha l'etica del lavoro di una pigrizia, si era proclamata padrona e aveva deciso che era qualificata per assumere effettivamente il controllo operativo di una delle aree più cruciali della sua operazione. I suoi sforzi comportavano molti sguardi fissi, un sacco di chiacchiere e un sacco di posa e pochissimo lavoro. In breve, la donna mostrava tutti i sintomi della sindrome della "padrona dei padroni" e chiaramente non andava bene per il morale. L'uomo d'affari ha detto di essere a conoscenza delle carenze di sua moglie come lavoratore, ma ha cercato di difenderla rimanendo che stava facendo del suo meglio per aiutarlo. Penso a questo incidente perché evidenzia uno dei grandi dilemmi che affrontano le piccole impr...

Perché le start-up hanno bisogno di avvocati, non di modelli legali

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Di Mark Goh Aik Leng , fondatore e amministratore delegato di VanillaLaw LLC Articolo pubblicato per la prima volta da Tech In Asia Chiedi a qualsiasi imprenditore che è nelle fasi iniziali di finanziare la propria attività in merito alle proprie priorità. Non c'è dubbio che il finanziamento, la crescita e lo sviluppo del prodotto saranno tra questi (oltre alla caffeina, ovviamente!). Da qualche parte nella parte inferiore del loro elenco di priorità saranno tutte le loro questioni legali. Questo è comprensibile per le startup orientate alla crescita. Inoltre, alcuni imprenditori pensano che gli avvocati sono proibitivi e che i modelli legali possono essere scaricati da internet. Questo è comune, ma sbagliato. Una tale mentalità può portare molte startup di successo a concludere la propria attività o qualcosa di peggio. Questo tizio potrebbe salvare Ci sono oltre 2.000 start-up a Singapore e la città-stato è stata giustamente considerata uno dei 10 migliori ecosistemi di...

Febbre gialla

Il 12 giugno 2018, Singapore ha ospitato uno storico summit tra Donald Trump, il presidente americano e Kim Jung Un, leader della Corea del Nord. Questa fu la prima volta in assoluto che il Presidente degli Stati Uniti d'America, che è spesso chiamato "Leader del mondo libero", si dimise e parlò con il leader dell'unico dinastia comunista del mondo. Qualunque cosa si possa pensare di Donald Trump, il mondo può solo sperare che la sua scommessa si ripaga e che i nordcoreani decidano di fare pace e di sbarazzarsi delle loro armi nucleari. Il mondo può solo sperare che il giovane Kim diventi un leader illuminato che guida la Corea del Nord verso una prosperità pacifica. Anche se potremmo desiderare che arrivino buone cose, le probabilità sono che non lo faranno. La famiglia Kim, che ha diretto la Corea del Nord da quando è stata fondata nel 1948, si è dimostrata molto brava a mantenere il potere nonostante una guerra brutale e l'isolamento virtuale dal resto del...

Endings sani

Recentemente ho pubblicato un mio articolo su Straits Times, il quotidiano nazionale (solo) di Singapore. Ho deciso di cogliere il fatto che nel forum c'erano diverse lettere che parlavano di come il matrimonio fosse il fondamento della stabilità e della società e tutto ciò che rendeva più facile la fine era dannoso per la società e così via e così via. Ho deciso di sostenere che il problema non era tanto la facilità del divorzio, quanto la facilità del matrimonio che era la causa dei problemi delle società. La mia lettera può essere trovata su https://www.straitstimes.com/forum/letters-in-print/ease-of-getting-married-may-be-the-problem. [La premessa della mia lettera è che invece di rendere il divorzio più difficile, si dovrebbe rendere il matrimonio più difficile. Per come stanno le cose, è ridicolmente facile sposarsi. Uno ha solo bisogno di essere oltre 21 e in grado di trovare testimoni. Tutto il resto è una formalità e io sostengo l'argomento secondo cui nessuno appre...

Le persone che stai snobbando.

Uno dei più grandi lotte e ho avuto Gina CO nel nostro matrimonio turbolento è stato il fatto che ha sempre sentito co genitori CO e le persone intorno a me snobbato il suo. Non ha aiutato al momento có, vivevo con mio padre che viveva in un condominio alla moda di fronte al Shangri-La Valle Ala (un luogo spesso fanno abitato da VIPS come l'ex presidente cinese Xi Min Zhang) e aver vissuto con la sua famiglia nel Consiglio per lo sviluppo abitativo nel nord di Singapore. Mi ricordo che andavo fuori con il suo in un'occasione e non volendo seguire la sua casa e lei è scagliato contro di me, gridando, "E 'perché io vivo in un HDB piatta". Un altro del burst farla uscire era contro gruppo della mia famiglia di amici, che consisteva principalmente di membri della comunità pubblicitaria Prominent - si sentiva strano e ad un certo erano fase sottolineato del padre colleghi di lavoro có erano altrettanto ricco come il grande bene da dirigenti Knew Padre mio. In tutta ...

PMI: la sfida di creare posti di lavoro in mezzo all'innovazione

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Può Singapore mostrare la strada? Di Gurdip Singh - Correspondent Press Trust India (PTI). Pubblicato in http://www.fii-news.com/smes-challenge-creating-jobs-amidst-innovation/ Girija Pande La tecnologia sta cambiando rapidamente il panorama produttivo per le grandi imprese in ogni paese. Queste imprese sono quindi ristrutturate e spesso ridimensionate. Di conseguenza, è essenziale semplificare l'architettura normativa per creare posti di lavoro e innovazione significativi nel settore delle piccole e medie imprese (PMI) in futuro. Collegamenti ausiliari con grandi industrie con contratti di fornitura / servizi a lungo termine per contribuire alla scalabilità e all'internazionalizzazione; Disponibilità di manodopera addestrata; e Onere delle normative che costano e, soprattutto, sprecano tempo prezioso. Mentre l'India progredisce con la crescita delle Micro, Piccole e Medie Imprese (MSME), la veterana del settore con sede a Singapore, Girija Pa...