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Visualizzazione dei post da novembre, 2019

Tempo di eliminare i costi del tempo

Boon Gan Ng Senior Legal Associate presso VanillaLaw LLC Voglio qualificare questo articolo affermando che non ho mai reso una fattura del costo del tempo in tutta la mia vita. La mia azienda lavora con una tariffa fissa in cambio di un ambito di lavoro ben definito e non ho mai visto un cliente chiedere di passare alla fatturazione a tempo. Anche se la fatturazione dei costi è ancora una pratica prevalente nel settore legale, nessuno dei miei colleghi la difende seriamente e dobbiamo riconoscere i problemi che crea per tutti i soggetti coinvolti. Il cliente 1. Non hai idea di quanto spendi alla fine fino a quando non ricevi il conto. Ciò rende difficile la pianificazione e il budget delle spese legali, soprattutto se si gestisce un'azienda con una necessità ricorrente di servizi legali. 2. Alcuni studi legali offrono di ridurre i costi chiedendo a avvocati junior o non legali di svolgere parte del lavoro. Ma non hai modo di verificare chi ha effettivamente svolto il lav...

Quando la visione si trova con il vecchio

Mia zia una volta ha sottolineato che Singapore è un posto insolito. Ha osservato che in altre parti del mondo, i giovani sono generalmente molto idealisti e diventano meno una volta che la realtà del vivere si sviluppa. Al contrario, i giovani a Singapore sono molto materialisti e diventano meno man mano che invecchiano e si rendono conto che c'è più alla vita che inseguire l'onnipotente dollaro. Questo fatto è stato personalizzato dai recenti eventi di un'associazione familiare stretta. Sto parlando del professor Tommy Koh, il nostro ex rappresentante permanente presso le Nazioni Unite, che si è posizionato come campione di varie questioni sociali. È iniziato quando ha definito la Sezione 377A una "cattiva" legge e ha esortato la comunità "LGBT" a continuare a cercare di rimuovere la legge. Il professor Koh è recentemente arrivato al punto di pubblicare lettere sul nostro quotidiano nazionale per suggerire che abbiamo bisogno di un "libro delle...

Cosa abbiamo contro l'ovvio?

Una delle cose più belle di vivere a Singapore è il fatto che è un posto estremamente pratico. Il governo che ha guidato Singapore, ha generalmente virato a fare la cosa "pratica" e i governi hanno sempre lavorato sul principio di fare "Cosa è giusto piuttosto che cosa è popolare". I risultati sono stati buoni Singapore è probabilmente la più vicina ad avere una società perfetta. Siamo ricchi e le nostre questioni "sociali" tendono a incentrarsi sulla vita diventando costose per i professionisti e la classe media piuttosto che disordini nelle strade e violenza contro determinate comunità. Tuttavia, esiste un'area in cui il governo di Singapore fallisce in modo spettacolare, vale a dire la questione del 377A, l'atto in cui criminalizza il sesso anale tra uomini adulti. Nell'ultimo decennio, ogni volta che emerge l'argomento del 377A, il governo normalmente pragmatico e razionale si precipita per assecondare il illogico e l'irraziona...

Come possono i manager avere più successo in ambienti interculturali?

Di Mr. KV Rao Ha parlato al recente Conclave di gestione asiatico, a Singapore, dove ha partecipato un gran numero di direttori / decani delle scuole di gestione. È stata un'interazione interessante. Ecco alcuni frammenti ... Dove la teoria interseca la pratica, è un luogo di pura felicità. ! Ho condiviso le storie di vita di 6 persone di successo (nessuna delle quali ha una formazione manageriale formale), che hanno lavorato per me o le ho conosciute abbastanza da vicino, per delineare i tratti comuni. Si estendono da Russia, CSI, Singapore, Australia, Vietnam, Cambogia e Laos .. e ognuno di loro ha imparato l'arte di avere successo in un ambiente interculturale e non nativo. Alcune caratteristiche che hanno sono: - 1 - Risk Takers. Atteggiamento positivo eccezionale verso la vita. 2 - Non giudicante, costruisci fiducia e relazioni forti. 3 - Apprendimento al volo e rafforzamento continuo della curva di apprendimento. 4 - Umiltà e comunicatori diretti. Non lasciarti...

"Certamente, vi dico che nessun profeta è accettato nel suo paese". - Gesù di Nazaret

Questo post è la cortesia del mio giovane politico musulmano preferito di Pasir Ris GRC, che ha condiviso il mio ultimo post " https://bellaincorenza.blogspot.com/2019/11/fallimento-del-sistema.html ", con i suoi amici. Mi disse che ero "di parte" a favore della comunità di espatriati indiani a Singapore perché avevo ricevuto denaro da loro. Sono stato solleticato, sia dall'osservazione che dalle implicazioni. Ho divulgato apertamente il mio rapporto con la comunità e non credo che le mie esperienze favorevoli con la comunità avrebbero dovuto sminuire troppo da ciò che ho espresso. Lavoro anche sul principio che per me è naturale avere una visione favorevole della comunità che mi ha fornito le cose buone che mi sono piaciute. Mi chiedo se qualcuno avrebbe pensato diversamente se avessi difeso invece le comunità britanniche o americane? Forse sono solo io, ma non sono in grado di vedere come gli "stranieri", in particolare gli asiatici dalla pell...

La sindrome del lavoratore

Di Mr. Mark Goh Fondatore e amministratore delegato di Vanilla Law LLC Ho una domanda e riguarda ciò che le persone chiamano Gig economy. Mi sono sempre chiesto, qual è la differenza tra l'essere in concerti e il lavoro autonomo? Essere a Manchester, mi ha dato un'idea di questo concetto di "lavoratore". Sembra che i Mancuniani siano orgogliosi di lavorare uomini / donne. Dopotutto, il loro emblema qui è l'ape; come in "impegnato come un'ape". Non ho altro che profondo rispetto e ammirazione per il lavoratore / le donne / la mamma / il padre. Ma sono ugualmente preoccupato che molti lavoratori non siano consapevoli della sindrome del "lavoratore". I sintomi della sindrome sono quando stai lavorando sul tuo lavoro quotidiano così intensamente, che dimentichi di prenderti il ​​tempo di riflettere, imparare e fare strategie per un giorno in cui i muscoli e i tendini non ti mancano. Cosa poi? L'insufficienza fisica è inevitabile; ne...

Fallimento del sistema

Ringrazio il signor Ramesh Erramalli per avermi dato un argomento di blog. Un mese fa, Erramalli è diventato il più famoso espatriato indiano quando è stato catturato in video rimproverando la sua guardia di sicurezza condominiale per avere l'audacia di addebitare un suo ospite, $ 10 per il diritto di parcheggiare nel complesso condominiale (che faceva parte di le regole di vita nel suddetto composto.) Il signor Erramalli ha fatto alcuni commenti sfortunati su quanto ha pagato per la sua proprietà e poi ha fatto l'errore di alludere al fatto che la sua proprietà non era un appartamento "HDB (Housing Development Board)" (la maggior parte dei Singapore, me compreso, vive in un HDB piatto). Come previsto, l'incidente è diventato virale e durante la notte il signor Ramesh Erramalli è diventato la persona più famosa di Singapore. Questo non è il primo incidente che coinvolge uno straniero catturato in uno sfortunato incidente con un locale. Non è la prima volta ch...

Quello che non ti dicono sulla Gig Economy

Sono passati quasi due mesi da quando sono tornato all'economia dei concerti e sono abbastanza felice di annunciare che sono vivo e non ho fame o sono stato gettato nella prigione dei debitori. Sono stato, come si dice, fortunato. Ho avuto il buon senso di mantenere il lavoro al ristorante, il che mi ha permesso di essere pagato mentre facevo rete e il mio colpo di fortuna includeva l'ex capo del lavoro aziendale che mi chiedeva di dare una mano "part-time", che mi ha dato un reddito settimanale e abbastanza il nostro per lavorare per ottenere "concerti" e per usare tutto ciò che ho guadagnato per smettere di essere povero. In termini di concerti secondari, sono riuscito a impacchettare dischi per una grande società di contabilità e vendere occhiali da sole.  La mia più recente fortuna è arrivata sotto forma di un piccolo concerto di pubbliche relazioni per una grande società multinazionale indiana, che mi ha comprato respirando spazio con i creditori. ...